O fator trabalho é de grande relevância nas relações sociais e jurídicas. As constantes mudanças nas relações de trabalho em decorrência, sobretudo, da globalização da economia faz do Direito do Trabalho um dos ramos de maior importância e complexidade da atualidade. É preciso dirimir os conflitos entre Capital e Trabalho para decidir as questões entre empregado e empregador.  Por isso nos propomos a oferecer assessoria preventiva (consultas, pareceres e negociações) e contenciosa (fases postulatória, probatória, decisória e executória),  em temas como:

• Negociação Coletiva Direta e Sindical;
• Mediação e Arbitragem;
• Mesas-redondas junto à DRT/MTb;
• Sindicâncias Administrativas;
• Dissídios Coletivos;
• Comissões de Conciliação Prévia;
• Direito Penal do Trabalho;
• Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho;
• Convenções Internacionais da OIT;
• Responsabilidade Civil (danos morais e materiais);
• Greve;
• Seguridade Social;
• Precedentes do TST; dentre outros.